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女性が働きやすい会社とは
結婚や出産、子育てなど人生において様々なステージを経験する可能性を持つ女性にとって、働きやすい会社を見つけるのは容易ではありません。
出産後も仕事をしたい人にとって働きやすい会社とはどんな会社か考えてみましょう。
中小企業よりも大手企業の方が、仕事と家庭を両立させやすいのでしょうか。
大手企業は制度面では恵まれているでしょうが、育休明けに以前と同じ職場・仕事に戻れる保障は何もありません。
大勢の社員がいることによって、制度に則って十把一絡げに動かされてしまう現状があります。
中小企業であっても、先輩ママ社員が多かったり、職場の理解があれば、制度・待遇面では劣っていても、精神的な負担はずいぶん軽減されることもあります。
仕事と子育てを両立させるコツは、長いスパンで仕事を考えることだと言えます。
キャリア形成で一番強いのは、「細く、長くあること」です。
人生の中では、子育てに限らず、自分の体調や家族の介護など、「太く」は働けない時期もあります。
その時に自分ができる太さで働くことができる会社、そして、こうした考え方が浸透している会社ならば、互いに助け合って、気持ちよく働き続けることができるのではないでしょうか。
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